La gerente de la Clínica Tolima S.A., Liliana Katerine Escobar Parra, confirmó que este centro asistencial enfrenta dificultades para cumplir con sus obligaciones laborales, debido a una deuda superior a los $21.000 millones por parte de varias EPS.
Las deudas más significativas corresponden a la Nueva EPS con $8.881 millones, seguido de Sanidad Militar con $6.737 millones; Pijao Salud EPS con $2.326 millones; Famisanar EPS debe $1.971 millones y Policía Metropolitana con $1.630 millones.
En un comunicado, la Gerente de la Clínica indicó que a pesar del panorama, la institución ha tomado medidas administrativas para mantener la atención en salud sin interrupciones.
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«Sabemos que esta situación ha generado preocupación, especialmente entre nuestros colaboradores y sus familias, quienes son el corazón de nuestra labor diaria. A todos ellos queremos manifestarles que no son ajenos ni invisibles a la administración. Su compromiso y dedicación, incluso en medio de la incertidumbre, son profundamente valorados», se lee en el comunicado.
«Esta realidad no es exclusiva de nuestra clínica, sino parte de una crisis estructural del sistema de salud en Colombia, que pone en riesgo la estabilidad de muchas instituciones prestadoras de servicios de salud a nivel nacional», advierte Escobar Parra.
Nueva EPS no ha pagado nada en mayo
«En el caso puntual de Nueva EPS, informamos que durante el mes de mayo no ha realizado ningún pago a la Clínica Tolima. Además, el Agente Interventor ha determinado no dar trámite a la deuda generada antes de la intervención, lo que impide su reconocimiento y pago», indicó la gerente.
«Estas cifras evidencian una realidad que no nos permite cumplir oportunamente con las obligaciones», agrega.
Las gestiones
En la comunicación, la Clínica Tolima sostuvo que desde la Gerencia y el equipo directivo se han realizado múltiples gestiones con el fin de recuperar los recursos adeudados.
Entre las acciones están gestiones presenciales en Bogotá para el cobro directo de cartera a las EPS, radicación de derechos de petición con copia a entes de control, como la Supersalud, el Ministerio de Salud, las Secretarías de Salud Municipal y Departamental y la Personería; conciliaciones permanentes con las EPS; audiencias extrajudiciales en Derecho a través de la Supersalud.
Además de mesas de trabajo bajo la Circular 030 con la Secretaría de Salud del Tolima; reuniones con el Viceministerio de Salud y gerentes de EPS en Bogotá y acercamientos con la Gobernación y agentes interventores.
De manera paralela a las gestiones financieras, la Clínica Tolima ha mantenido canales de comunicación abiertos con sus colaboradores, escuchando sus inquietudes y brindando información clara y directa a través del área de Talento Humano, que ha visitado los distintos servicios. La institución sostiene una política de puertas abiertas para promover el diálogo y atender de forma oportuna las preocupaciones del personal.
Según lo indicado por la gerencia, una vez ingresan recursos a la clínica, la prioridad es el pago de la nómina del personal de planta, decisión que ha sido informada previamente a los trabajadores mediante sus coordinadores de área.
Finalmente, la entidad hizo un llamado urgente a las EPS para que cumplan con sus compromisos y realicen los giros pendientes, fundamentales para poder responder con responsabilidad frente a sus obligaciones. En medio de esta coyuntura, la Clínica Tolima reafirmó su compromiso con la salud de los tolimenses y con el bienestar de su equipo humano, confiando en que la unión y el respaldo de las entidades involucradas permitirán superar la actual crisis.
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