Los empleados del Hospital Santa Bárbara de Venadillo han levantado su voz en demanda de ayuda, ya que enfrentan una situación alarmante: quince trabajadores llevan sin recibir su salario durante dos meses consecutivos.
Esta denuncia surge ante la falta de respuesta por parte del centro asistencial, que ha señalado a la cooperativa SERCAL como responsable del pago.
Los denunciantes expresaron su frustración ante la situación, explicando que la cooperativa les ha informado reiteradamente que no cuenta con los fondos necesarios para abonar sus salarios pendientes.
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«Nos deben los sueldos de febrero y marzo. La cooperativa evade su responsabilidad, argumentando escasez de recursos. Ante esta situación, varios trabajadores hemos decidido alzar la voz y denunciar públicamente», indicó una de las afectadas.
La incertidumbre se agrava con la respuesta de la cooperativa, que afirma no haber recibido el pago correspondiente por parte del hospital. Esta falta de claridad en la comunicación entre las partes involucradas ha dejado a los empleados en una situación de vulnerabilidad, sin una solución clara a su situación financiera.
Ante esta problemática, los trabajadores del hospital se encuentran en una situación de urgencia, pues sus necesidades básicas y las de sus familias se ven comprometidas por la falta de pago de sus salarios. La falta de respuesta adecuada por parte de la cooperativa y el hospital genera una sensación de abandono y desamparo entre los empleados afectados.
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“Esta situación evidencia la importancia de una gestión transparente y eficaz de los recursos financieros en las instituciones de salud, así como la necesidad de establecer mecanismos claros para garantizar el pago puntual de los salarios”, mencionaron.
Los empleados del Hospital Santa Bárbara de Venadillo esperan que sus reclamos sean escuchados y que se encuentre una solución pronta y satisfactoria a esta difícil situación.
