¡Ojo con las falsas ofertas de empleo! Cortolima desmiente convocatoria laboral que circula en redes
La entidad advirtió que la pieza que ofrece supuestos cargos profesionales para los PAI Amoyá y Guarinó no es oficial y pidió a los ciudadanos no entregar hojas de vida ni datos personales.
La Corporación Autónoma Regional del Tolima, Cortolima, lanzó una alerta a la ciudadanía por la circulación en redes sociales de una falsa convocatoria laboral relacionada con los Planes de Acción Integral (PAI) Amoyá y Guarinó.
La entidad aclaró que la imagen difundida no corresponde a una pieza gráfica oficial de Cortolima ni representa los mecanismos legales establecidos para la selección del personal que participa en los proyectos desarrollados en comunidades rurales de Chaparral y Honda.
Según la corporación, estos procesos involucran a Cortolima, Isagen y su operador, por lo que cualquier convocatoria debe contar con los mecanismos y canales institucionales correspondientes.
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No entregue su hoja de vida ni datos personales
Cortolima hizo especial énfasis en que la ciudadanía debe desconfiar de publicaciones que soliciten información personal a través de correos electrónicos no corporativos o canales que no puedan ser verificados oficialmente.
La recomendación es no enviar hojas de vida, documentos de identidad ni otro tipo de información personal hasta confirmar que la convocatoria sea auténtica.
La autoridad ambiental recordó que sus procesos de contratación, convocatorias laborales e iniciativas institucionales son comunicados mediante su página web oficial y sus canales de comunicación verificados, así como los de sus aliados cuando corresponda.
¿Cómo verificar una convocatoria?
Ante cualquier oferta laboral que utilice el nombre de Cortolima, la recomendación es consultar directamente los canales institucionales antes de entregar información.
La corporación reiteró su llamado a la comunidad para no compartir publicaciones engañosas y verificar por fuentes oficiales cualquier información relacionada con sus proyectos, programas o procesos de contratación.
La alerta busca evitar que personas inescrupulosas utilicen el nombre de la autoridad ambiental y de sus aliados para obtener información personal de ciudadanos interesados en acceder a oportunidades laborales.
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