El empresario ibaguereño Andrés Sierra en entrevista con Tamalio Noticias cuestionó el proceso que llevó a la elección de Victoria Castillo en la presidencia ejecutiva de la Cámara de Comercio de Ibagué,, por la improvisación, falta de transparencia en los criterios de selección y una actuación que no tuvo en cuenta los tiempos de renovación de la Junta Directiva.

Sierra planteó que sea el nuevo organismo, una vez conformado en diciembre, el que adelante un proceso de selección y defina quién estará al frente de la entidad a partir de 2027.

AUDIO empresario ibaguereño Andrés Sierra en entrevista con Tamalio Noticias

“Realmente, hubo una improvisación que todavía hoy no logramos entender desde el punto de vista empresarial. Además, existía una relación muy cercana entre el presidente de la Junta Directiva y quien fue elegida como candidata. Fue un proceso bastante incómodo, en el que ni siquiera conocimos los criterios que llevaron a tomar esa decisión. Consideramos que se pasaron por alto los conductos y procedimientos que, desde una perspectiva empresarial, esperábamos que se respetaran”, dijo el empresario.

Sobre la conformación de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio, Sierra explicó que el proceso tiene dos etapas. La primera corresponde a la designación de los representantes del Gobierno Nacional, quienes ya han sido nombrados en algunas cámaras de comercio, por lo que cuestionó la demora en el caso del Tolima. La segunda será el próximo 3 de diciembre, cuando los empresarios elegirán a su Junta Directiva.

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Al respecto, señaló que «es un periodo que ya es muy corto y que, normalmente, lo que se espera, que yo personalmente nunca lo había visto cómo se manejó ahorita, es que la próxima junta directiva, que va a estar por 4 años, tome la decisió,  por medio de un proceso de selección,  elijan a un a un presidente, y no que lo dejen amarrado desde ya, que eso me parece que no tiene ninguna presentación»

Sobre si se compara lo que está viviendo la Cámara con lo que sucede con las contrataciones amarradas que dejan los gobiernos, para Sierra lo ocurrido es una situación bastante incómoda, que en el empresariado, esas prácticas no son bien vistas y nosotros, personalmente, la señalamos mucho. De hecho, cuando uno en las empresas escoge o necesita un perfil para cualquier cargo, uno se toma el tiempo, uno mira si es apto para el cargo, cuáles son los perfiles, cuáles son las situaciones que se tienen que presentar, para uno poder llegar a una persona para que quede ahí y funcione muy bien en un cargo en especial.

«Ese accionar da para pensar cualquiera de ese tipos de situaciones. Nosotros estamos acá, precisamente, como empresarios, velando por los intereses de los empresarios en nuestra Cámara de Comercio, que es la que nos representa», sentenció.

Críticas por el perfil de Castillo

En medio de las versiones que señalaban que habría impulsado el nombramiento de Victoria Castillo en la Cámara de Comercio de Ibagué por su cercanía con la gobernadora Adriana Magali Matiz, Sierra aseguró que “es totalmente contrario. Critico mucho el proceso como se dio».

El empresario ibaguereño cuestionó la manera en que se desarrolló el proceso de nombramiento de Castillo y aseguró que nunca había presenciado algo similar en su trayectoria empresarial. También criticó el papel del presidente de la junta directiva, Jhon Peñaloza, al considerar que el procedimiento careció de organización.  “En lo personal, conozco a Victoria y ha sido funcionaria del sector público, y es muy diferente el manejo al sector privado. Y, en este caso particular, hay unos perfiles gerenciales que yo creería que se necesitan más en la Cámara de Comercio”, dijo.

Sierra atribuye lo ocurrido a un tema estructural. “Es  muy diferente ser empresario, a ser comerciante, a ser miembro de junta. El miembro de junta debe acompañar a una institución, debe manejar la institucionalidad como tal. Hay miembros de junta que hay momentos donde uno ve que de pronto toman unos temas más politiqueros, o hay otros que de pronto dejan de hacer la fila en una entidad que porque son miembros de junta, o de pronto otros que se ponen es a viaticar, o otros que se ponen a buscar contratos”.

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Y agregó: “Yo creo que el perfil de un miembro de junta debe ser totalmente diferente y debe velar por los intereses de los empresarios. Y yo creo que en ese manejo de esos presidentes que han pasado, uno tiene que ser muy fuerte contra los indicadores si se cumplen o no se cumplen. Pero si considero que, para ser miembro de la junta directiva, debería exigirse algún tipo de formación, como un curso o un programa.  Nosotros, de hecho, en el 2015 yo estuve en la presidencia de la junta directiva de la Cámara, hicimos un diplomado de qué es ser miembro de una junta directiva y lo hicimos con la Universidad de los Andes. Ese espacio es muy importante, ese conocimiento es muy importante que se tenga».

Es atractivo ser de la junta de Cámcomercio

Al ser consultado sobre qué tan atractivo resulta hacer parte de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Ibagué, el empresario señaló que «la principal motivación debe ser el servicio y el compromiso de representar los intereses de todo el tejido empresarial, desde las grandes compañías hasta las microempresas, que son cerca del 98 % del sector productivo del departamento. También insistió en la importancia de comprender las necesidades y la vocación económica de la región.

Como ejemplo, contó que durante cerca de 15 años ha trabajado con un grupo empresarial que ha tenido entre dos y tres representantes en los nueve puestos de la Junta Directiva. Sobre la reciente elección de Victoria Castillo, indicó que el único voto en contra provino de su equipo de trabajo y defendió la postura de quien asumió esa posición. Asimismo, consideró necesario revisar los viajes de los directivos, sus aportes y los resultados de esas actividades. “El ejemplo de todos es abrocharse un poco el cinturón en todas las entidades”, concluyó.

Sobre los miembros de la Junta Directiva que, después de llegar a ese organismo, cambiaron la representación legal de sus empresas y ahora vuelven a utilizarla, el empresario señaló que existe libertad para realizar modificaciones en la representación legal. Sin embargo, destacó como positivo que la Superintendencia establezca un límite de máximo dos periodos. «Me parece sano», agregó.

A su juicio, esa restricción debería extenderse también a los gremios y a la presidencia del Comité de Gremios, pues considera necesario garantizar la rotación de sus representantes. “Uno no puede estar cinco o seis años en un solo sitio. También hay derecho, un relevo y a que participen otros gremios”, manifestó.

Sobre si un presidente de la Junta Directiva debe delegar la representación legal de su empresa para poder estar ahí y luego a partir de ese cambio  contratar con la misma Cámara de Comercio, fue enfático al decir que «eso eso no se puede hacer y hay un tema y no es solamente si la ley lo permite o no lo permite, que primero no lo permite, pero lo segundo también está en lo ético. O sea, eso me parece que es muy importante. Si usted va a entrar a una institución de esas, usted sabe que lo éticamente correcto es que usted no debe estar participando o haciendo una contratación en beneficio de esa posición. Eso es un tema que debería de quedar totalmente claro y que un buen miembro de junta lo sabe».

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En cuanto a que la Cámara de Comercio debe avanzar en el ajuste del presupuesto para 2027 y en la alineación del plan de trabajo para el próximo año. Hay que recordar que existen directrices y propuestas del Gobierno Nacional que deben articularse con la planeación de la entidad, para Sierra «lo primero es que se elijan los nuevos delegados del Gobierno, eso puede salir el día de hoy, el más tardar, o el día de mañana o la próxima semana. Que se elijan el 3 de diciembre los representantes de los empresarios para la junta directiva, ahí ya quedaría la junta en pleno. Y el próximo año, en enero, una vez ya se arranque, hacer un proceso de selección y se escoja ese presidente ejecutivo».

«En este período que se termina el año, lo ideal es que haya una persona encargada de la misma institución actualmente que entregue esa administración hasta el próximo año y de una vez que el próximo año se hagan los procesos de selección, esa nueva junta directiva mire cuál es el perfil que se necesita para el año 2027 en adelante y se tome la decisión», sostuvo el agremiado,

«El Gobierno Nacional en ete momento está poniendo la mirada en las cámaras de comercio, porque no es un secreto para los empresarios que entre el 85 % y el 88 % de los presupuestos dependen de los ingresos por concepto de registros mercantiles. Entonces, si mañana llegan a modificar las condiciones de ese registro, ¿cómo quedarían las cámaras de comercio? ¿Podrían subsistir? ¿Qué pasaría con estas entidades? Ahí es donde las juntas directivas deben estar pensando en cuál es el plan B y el plan C para garantizar su sostenibilidad y trascender en el tiempo», opinó Sierra.

El mal mensaje que dejó el nombramiento de Victoria Castillo en Camcomercio Ibagué y el mensaje de politización de la Cámara y su posterior desistimiento fue resumido por Sierra en un popular refrán: «Yo no sé quién se metió ese tiro, pero eso fue un tiro en el pie. Eso estuvo muy mal planteado, para el sector empresarial quedó muy mal organizado y hay un ruido político y politiquero muy fuerte alrededor de esto y alrededor del nombre de Victoria. Entonces, eso fue una situación que no que no fue cómoda, pero que sí empresarialmente fue muy mal vista».

«El empresario consideró que el desistimiento de Castillo abrió la posibilidad de replantear el proceso de selección, que, a su juicio, debió desarrollarse bajo otros criterios. También cuestionó la secuencia de decisiones de la Junta Directiva, que primero se reunió, luego sostuvo un encuentro con la candidata y posteriormente tuvo que reconsiderar el procedimiento tras su renuncia. “Lo que se ve es una improvisación total. Esa vaina no tiene presentación”, concluyó.