El director de las TICs en el Tolima, Carlos Sánchez, destacó la importancia de la estrategia y el interés que ha generado la estrategia EmpleaTIC, convocatoria que completa ya 3.700 inscritos en el programa.
Esta es una estrategia para que tolimenses entre 14 y 28 años se formen en habilidades tecnológicas y puedan aplicar a oportunidades laborales. Es una iniciativa orientada por grandes compañías del sector TIC que, en alianza con la Gobernación del Tolima, ofrecerán cursos especializados y certificados para personas jóvenes de toda la región.
“Acá vamos a hablar de inteligencia artificial, vamos a hablar de ciberseguridad, de desarrollo de software y programación en Python Y de redes de datos que son los temas que más, de nube también, de nube de Google, que son los temas que más están en este momento demandados en talento humano por el mercado laboral”, sostuvo Sánchez en diálogo con Tamalio Noticias.
Dijo que esta es una estrategia bandera de la gobernadora Adriana Magaly Matiz. «Tuvo una buena acogida por los tolimenses, nunca habíamos tenido una convocatoria tan rápida y tan llamativa, en menos de un mes logramos cerrar nuestra convocatoria y cerrar esas metas de inscripción y pues ahora lo que estamos buscando es que estas 3.700 personas pues terminen los cursos y se certifiquen en programación», mencionó el funcionario.
Explicó que la estrategia tiene dos objetivos principales, «el primero es formar a tolimenses como les contaba mayores de 14 años en tecnología de punta, acá vamos a hablar de inteligencia artificial, vamos a hablar de ciberseguridad, de desarrollo de software y programación en Python y de redes de datos que son las temas que más, de nube también, de nube de Google, que son los temas que más están en este momento demandados en talento humano por el mercado laboral, no solamente regional sino nacional y también mundial».
Los cursos están certificados con los aliados de empresas multinacionales como Google, como Oracle y como Cisco. «Son los que certifican la calidad, cursos con insignias digitales que son los que se está llevando actualmente competencias para que los muchachos puedan tener una mejor oportunidad laboral», apuntó.
El segundo objetivo es la feria de empleo que estarán organizando y desarrollando para el mes de julio. «Vamos a tener a los que se certifiquen, o sea ya registramos 3.700 pero de nada nos sirve tener 3.700 registros si no vamos a certificar por lo menos los 3.000 o 1.500 para que en esta feria de empleo con los partners de estas empresas aliadas que ya les conté pues tengan esa primera acercamiento laboral y esa primera oportunidad de empleo».
Respuesta positiva en municipios
!En los municipios, la respuesta es interesante. El 70% de esos 3.700 muchachos son jóvenes entre 14 y 28 años pero también tenemos adultos mayores, 12 adultos mayores se nos registraron, tenemos 270 indígenas registrados y de todos los enfoques poblacionales de la población LGTBIQ+, es decir, tenemos de todos los sectores poblacionales y estamos invitando hoy a que entren a los cursos, a que desarrollen esos cursos y a que se certifiquen con Emplea TIC», aseguró Sánchez.
Sobre lo desarrollado en Espinal, dijo que le están apostando a la tecnología, a las ciudades inteligentes, a los territorios inteligentes. «Eso nos va a permitir convertir a Espinal en una ciudad desarrollada, en una ciudad que permita generar cultura y ciudadanos inteligentes, allá registramos más de 450 personas en esta estrategia de Emplea TIC y así con formación, con capacitación, vamos a crear de verdad en el Espinal una ciudad inteligente».
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