La reducción del desempleo en Ibagué no refleja necesariamente una mejora del mercado laboral, analizó el director de Fenalco Tolima, Daniel Orjuela, al hablar sobre la dinámica laboral en la capital tolimense.
«Si bien la cantidad de desocupados disminuyeron en la ciudad, lo paradólico es que también los ocupados disminuyeron», opinó.
Dijo que precisamente ahí «es donde tenemos que poner la lupa, no hemos hecho mucho énfasis en eso pero frente al mismo trimestre del año inmediatamente anterior tenemos cerca de 7000 ocupados menos, es decir; se generó más desocupación en la ciudad y aquí más personas están tratando de buscar empleo».
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AUDIO Daniel Orjuela , director de Fenalco en el Tolima
Orjuela indicó que «los desocupados disminuyeron también, pero eso es un efecto que se da por una variable que se denomina fuerza de trabajo». Es decir cuando «la cantidad de personas que buscaban empleos salieron del mercado laboral regresaron a sus hogares, muchas amas de casa, muchos padres de familia regresan a sus hogares, emprendedores regresan a sus hogares, emprendedores ambulantes regresan a sus hogares, dejan de buscar empleo y eso hace que la tasa de desocupación disminuyeron un poco pero realmente en cantidad de ocupados hemos disminuido», explicó.
Para el dirigente, el gremio ha desarrollado estrategias de recuperación para alcanzar niveles de ocupación que se tenían de la cifra de los años 2011. «Teníamos cerca de 227.000, 228.000 ocupados, en el año 2025 llegamos a un pico de 230.000 pero históricamente desde el 2007 al 2026 no hemos superado esa barrera de los 230.000 y es cuando tenemos que empezar a desarrollar estrategias de ocupación que den crecimiento de no simplemente de recuperación, esto han parado los incentivos tributarios», sostuvo.
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Tolima podría recibir incentivos tributarios
El director de Fenalco Tolima dijo que «el gobierno nacional anunció que el departamento podría estar dentro de esas zonas económicas y sociales especiales, ZESE, donde dan unos incentivos tributarios de niveles nacionales que serían bien llamativos para la atracción de inversión, lo que sería lo que en algún momento fue por la tragedia de Armero donde muchas empresas llegaron al departamento del Tolima y eso es lo que tenemos que fortalecer en estos momentos, tener esa atracción de inversión, fortalecer los inversionistas que vienen, rodearlos y los empresarios que sigan generando empleo formal».
«De las cuentas que tenemos nosotros de ocupación es la línea que son los obreros, las personas empleadas formalmente vienen creciendo, cerca de 5.000 empleos nuevos están generando desde la parte formal», opinó.
Ley de Garantías
El directivo explicó que las transiciones en la contratación del sector público, especialmente en áreas como administración pública, defensa y educación, afectan los indicadores de empleo. Señaló que durante este año, debido a la Ley de Garantías, se presentó un periodo en el que personas vinculadas mediante contratos de prestación de servicios dejaron de trabajar, situación que pudo representar entre 5.000 y 6.000 personas sin empleo durante dos o tres meses y que terminó repercutiendo en la tasa de ocupación.
«Tenemos que mirar cómo generamos tanto del sector privado como el sector público, contrataciones constantes y perdurables en el tiempo, que frente cuando tenemos estas dinámicas, que la fuerza de trabajo disminuye, pues fácilmente si les hemos tenido la contratación pública totalmente acumulada en el sector laboral, fácilmente Ibagué tendría una tasa de desocupación cercana a un solo dígito», puntualizó Orjuela.
