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Martha Alfonso arremete contra MinSalud por «falta de liderazgo» y sugiere relevo

Durante la moción de censura ella y otros miembros del partido verde tuvieron que declararse impedido por una recusación realizada por parte del Ministro lo cual les impedía votar durante la decisión.

La congresista Martha Alfonso del Pacto Histórico no ha escatimado en críticas hacia el Ministro de Salud, Guillermo Alfonso Jaramillo, señalando su «falta de liderazgo» en la gestión de la reforma a la salud.

Alfonso, quien lideró exitosamente los dos primeros debates de la iniciativa en la Cámara, expresó preocupación por la dificultad para alcanzar consensos y sugirió la posibilidad de un relevo en el Ministerio.

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Según Alfonso, la gestión de Jaramillo ha sido deficiente en términos tanto técnicos como políticos, lo que ha contribuido a enredar el trámite de la reforma y dificultar su aprobación. Además, destacó que las declaraciones del Ministro han sido «irresponsables» y han generado confusión en el proceso legislativo.

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La congresista también manifestó sentirse marginada del debate, a pesar de su papel destacado en los debates anteriores, e incluso mencionó haber sido recusada como ponente de la reforma. Esto refleja un ambiente de tensión dentro de la coalición de Gobierno y plantea interrogantes sobre el liderazgo del Ministro en momentos críticos para la agenda legislativa.

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Respecto a la posibilidad de un relevo en el Ministerio de Salud, Alfonso señaló que es una decisión que corresponde al presidente, pero enfatizó que la cartera podría beneficiarse de un liderazgo con mayor capacidad técnica y política.

Estas declaraciones resaltan las tensiones internas dentro del Gobierno y la importancia de contar con una dirección sólida y eficaz en un área crucial como la salud pública.

“Ha hecho falta un ministro mucho más claro en la exposición, en la pedagogía y defensa de la reforma, y con mayor capacidad de incidencia y diálogo. El desayuno al que se convocó debió haber sido antes y no después de la ponencia negativa, entonces son las cosas que uno dice, ‘¿dónde está ese liderazgo que se necesita?’”, precisó.

 

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