“Que el negocio no quede en manos de privados”: concejal insiste en que las zonas azules generen empleo para madres cabeza de hogar y personas con discapacidad

El debate por la implementación de las zonas azules en Ibagué volvió a tomar fuerza. El concejal Arturo Castillo aseguró que la ciudad necesita avanzar en este proyecto, pero advirtió que su operación debe quedar en manos de la Administración Municipal para evitar que los recursos terminen beneficiando a particulares.

El cabildante recordó que existe un acuerdo municipal que reglamenta este sistema y sostuvo que, además de mejorar el ordenamiento del espacio público, las zonas azules deben convertirse en una oportunidad para generar empleo formal.

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“Las zonas azules le dan a la administración, primero, que las administre directamente el municipio para que los recursos no se vayan para un privado; segundo, que se le dé trabajo a madres cabeza de familia y a personas en condición de discapacidad, como sucede en otros municipios; y tercero, que se brinde la posibilidad de parquear en lugares donde no existen parqueaderos cercanos, con seguridad para los ciudadanos”, afirmó.

Castillo explicó que la propuesta contempla que los vehículos permanezcan estacionados por un tiempo máximo de dos horas, medida que, según él, ya funciona en otras ciudades del país y busca garantizar la rotación de los espacios sin afectar la oferta de parqueaderos privados.

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“Se trata de parqueaderos transitorios. Por eso habrá que revisar las tarifas para que no compitan con los parqueaderos privados, sino que sean una alternativa para quienes necesitan hacer diligencias y contar con un servicio seguro y organizado”, indicó.

El concejal también insistió en que la implementación de las zonas azules no puede dejar por fuera a quienes actualmente trabajan como cuidadores informales de vehículos en las calles de la ciudad. “Se debe hacer un censo y brindarles una oportunidad laboral digna, con seguridad social y prestaciones. También deben tener prioridad las personas en condición de discapacidad y las madres cabeza de familia, porque ese fue el espíritu del acuerdo que promovimos. La idea es que quienes hoy prestan este servicio puedan hacerlo de manera legal y con garantías”, concluyó.