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Universidad del Tolima revoluciona proceso docente: Nuevos acuerdos benefician a profesores de planta y catedráticos

 La Universidad del Tolima ha dado un salto significativo en su modelo educativo con la aprobación de dos nuevos acuerdos, el 096 y el 097, que establecen un innovador Plan de Trabajo para los Profesores de Carrera y los Profesores Catedráticos.

La Universidad del Tolima ha marcado un hito en su trayectoria académica con la aprobación de dos nuevos acuerdos, el 096 y el 097, que establecen un innovador Plan de Trabajo para los Profesores de Carrera y los Profesores Catedráticos. Gloria Yolanda Ospina, Secretaria Académica de la institución, destacó la importancia de estos acuerdos y su impacto en la calidad educativa.

Anteriormente, la universidad se regía por normativas datadas en 1991 y 2003 para los profesores de planta y catedráticos, respectivamente. Sin embargo, con la aprobación de estos nuevos acuerdos, se abre un abanico de posibilidades para los docentes, permitiéndoles no solo impartir clases, sino también participar en actividades adicionales que enriquecen su labor educativa.

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El Acuerdo 096, dirigido a los Profesores Catedráticos, amplía sus funciones más allá de la docencia directa, permitiéndoles participar en actividades de proyección social, extensión, investigación, coordinación académica y más. Esto representa un avance significativo en el reconocimiento y valoración del trabajo de estos profesionales, quienes ahora pueden contribuir de manera más amplia al desarrollo académico de la universidad.

Por otro lado, el Acuerdo 097 beneficia a los Profesores de Carrera, quienes ahora pueden incluir en su plan de trabajo actividades de investigación, creación, innovación y tecnología que antes no estaban contempladas. Esta medida refleja una adaptación a las nuevas dinámicas académicas y una apuesta por la excelencia en la formación de los estudiantes.

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Gloria Yolanda Ospina resaltó que estos acuerdos no solo mejoran las condiciones laborales de los docentes, sino que también enriquecen la experiencia educativa de los estudiantes. Con más tiempo para asesorías, actividades de investigación y desarrollo académico, se espera que los resultados de aprendizaje sean aún más positivos y que la universidad continúe destacándose como una institución líder en el ámbito académico.

En términos salariales, esta nueva normativa también representa una mejora para los docentes, ya que les permite reconocer económicamente las actividades adicionales que realizan en beneficio de la comunidad educativa. En resumen, estos acuerdos marcan un cambio trascendental en la forma en que se concibe la labor docente en la Universidad del Tolima, consolidándola como un referente en innovación educativa a nivel nacional.

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