La Reforma Laboral comienza a impactar con altos costos la sostenibilidad de las empresas y el empleo, reveló una encuesta realizada por Fenalco, que recogió la percepción de empresarios de distintos sectores y regiones.
«Hoy con la reducción de la jornada semanal de 46 a 44 horas, y adicionalmente con la reducción de la jornada diurna de 9 de la noche a 7 de la noche, más el incremento en los dominicales y festivos del 75 al 100% comienza la escalada del incremento de los costos laborales sin precedentes en Colombia, que traerá graves consecuencias a la generación de empleo y al empleo formal del país», afirmó el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Canal.
La reducción de la jornada laboral a 44 horas, en cumplimiento de la Ley 2101 de 2021 y que no hace parte de la Reforma Laboral, comienza desde hoy. El cambio ha sido de manera gradual todos los 16 de julio, en 2023 fue de una hora cuando pasó de 48 a 47 horas semanales; luego en 2024 pasó a 46 horas.
SEGÚN ENCUESTA DE FENALCO, BITÁCORA EXPRESS
LA REFORMA LABORAL COMIENZA A IMPACTAR CON ALTOS COSTOS LA SOSTENIBILIDAD DE LAS EMPRESAS Y EL EMPLEO
🔴Según los resultados, un 52% de los empresarios no aumentará su planta de personal durante el segundo semestre del año y el 35%… pic.twitter.com/kvASHgOS8n
— Fenalco Nacional (@FenalcoNacional) July 15, 2025
“Esta perspectiva se presenta en un contexto de enfriamiento progresivo del mercado laboral, evidenciado por cifras oficiales del DANE, que indican una caída sostenida en el empleo del comercio minorista desde comienzos de 2024”, añadió.
Para Cabal, la reforma reforma llega en un momento delicado para el mercado laboral colombiano. «Las cifras oficiales muestran una desaceleración en la generación de empleo formal y un crecimiento sostenido del trabajo por cuenta propia, lo cual agudiza los niveles de informalidad. En este escenario, la implementación de un nuevo marco normativo sin incentivos paralelos a la inversión, la formalización y la dinamización del consumo podría agravar las dificultades actuales”, consideró el directivo.
La encuesta
Según los resultados, un 52% de los empresarios consultados afirma que no aumentará su planta de personal durante el segundo semestre del año, un 35% la disminuirá y solo un 13% contempla la posibilidad de mantener o contratar más trabajadores.
De acuerdo con la encuesta, el 67% califica entre alto y muy alto el impacto que sufrirán al interior de sus empresas. Para el 39% de los consultados, la modificación del contrato de aprendizaje generará un incremento significativo en los costos, y un 31% anticipa que reducirá el incentivo para vincular aprendices.
El 79% de los encuestados estima que la reforma empeorará el entorno para el desarrollo empresarial en el país. La implementación, a partir de hoy, de la reducción de la jornada semanal de 46 a 44 horas incrementará adicionalmente entre 4,75% y 6% las nóminas de las empresas.
Conozca nuestro grupo de noticias: https://chat.whatsapp.com/LWqal1PnuaIEhIaJQbrnkN
