Pedir la prueba del Coronavirus para dar trabajo en Colombia es ilegal
Las autoridades en Colombia han recibido varias denuncias por parte de personas que han tenido que realizarse de manera particular la costosa prueba que revela si usted es portador del Covid 19.
La preocupación es evidente y las denuncias ante las autoridades no se hicieron esperar; hay inquietud entre la ciudadanía luego que varias empresas empezaran a exigirle a sus trabajadores y nuevos empleados la prueba del Covid-19 para poder empezar a trabajar.
Secretarías de Salud de todo el país ya ha notificado al ministerio de Salud, pues dicho requisito es abiertamente ilegal.
La secretaría de salud del cauca María Cristina Lesmes, se pronunció sobre este requisito señalando que además de ilegal es inconveniente pues, «La prueba PCR, es igual a una fotografía es la del día de ayer o de la semana pasada», expresó que no hay posibilidad de actualizar permanentemente la foto para saber el estado de salud de un trabajador que puede contagiarse en cualquier momento y lugar.
Estar realizando la prueba en personas sin ninguna sintomatología o ninguna condición epidemiológica, por lo tanto, se está generando el retraso con las personas que realmente existen si necesitan los análisis.
Los empleadores no tienen por qué pedir PCR a un trabajador o un futuro trabajador, porque no les garantiza tener la seguridad de no llevar el virus a la empresa.
Adicionalmente, si una persona realiza este tipo de análisis de su propio recurso la prueba estaría entre los 300 y 400 mil pesos, recursos con los que muchas personas no cuentan debido a la falta de empleo; adicional a esto, congestionan los servicios de salud en los momentos que más se requieren estén a disposición de pacientes con Covid- positivo.
Según lo señalado por el Código Sustantivo del Trabajo, estas medidas que están adoptando los empleadores son abiertamente ilegales, y van en contra de los derechos del trabajador. En el artículo 348 se señala en medidas de higiene y seguridad que:
“Todo {empleador} o empresa están obligados a suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores; a hacer practicar los exámenes médicos a su personal y adoptar las medidas de higiene y seguridad indispensables para la protección de la vida, la salud y la moralidad de los trabajadores a su servicio; de conformidad con la reglamentación que sobre el particular establezca el Ministerio del Trabajo”.
