A medida que avanza el año se empiezan a acortar los tiempos para que el Gobierno afine la propuesta de reforma pensional que, según ha dicho el Ministerio de Hacienda, llevará al Congreso en el último trimestre del año.
Las ideas fluyen desde distintas trincheras. Este miércoles, por ejemplo, se realizará un foro organizado por Corficolombiana que abordará el tema a partir del mercado de capitales, y, recientemente, el Banco de la República publicó uno de sus Borradores de Economía en el que dos investigadores proponen una fórmula que sube la edad y porcentaje de cotización, pero baja las semanas de aporte, por considerar este requisito como una de las talanqueras para lograr una pensión en medio de la alta informalidad que caracteriza el mercado laboral de Colombia.
La propuesta en general retoma la idea que ya había puesto sobre el tapete el exdirector de Fedesarrollo Leonardo Villar, en el sentido de adoptar un sistema multipilar que integre un escalón de ahorro del régimen de prima media con otro del de ahorro individual, y también involucre a Colombia Mayor y los Beps (Beneficios económicos periódicos).
Para los investigadores del Banco de la República –Martha López y Eduardo Sarmiento–, la fórmula permitiría que todos los colombianos que cotizan a pensión reciban por igual una taza de reemplazo del 60 por ciento de su ingreso laboral y logren su jubilación al completar 1.150 semanas en vez de las 1.300 que exige el régimen de prima media, pero ahorrando un 18 por ciento de su sueldo en vez del actual 16 por ciento.
