En segundo debate en plenaria de la Cámara de Representantes fue aprobado el proyecto de ley que busca fortalecer la visibilidad, transparencia y gobernabilidad de las Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible del país, aspectos en los que estas entidades ya vienen avanzando, de acuerdo con el marco normativo vigente.
Este proyecto, surge de la acumulación de tres proyectos de ley radicados en el Congreso uno de los cuales se trabajó conjuntamente entre el Ministerio y estas autoridades ambientales regionales, representadas por ASOCARS.
“Desde las CAR hemos manifestado que después de 25 años de creación del SINA, es necesario ajustarlo, a partir de un diagnóstico objetivo de su desarrollo institucional, para buscar su consolidación y fortalecimiento, y que pueda responder más efectivamente a los nuevos retos ambientales,”, dijo Ramón Leal Leal, director ejecutivo de ASOCARS.
¿Qué se fortalece?
En materia de visibilidad y transparencia se busca ampliar el acceso a la información producida por estas entidades, la implementación de acciones complementarias que favorecen la participación, mejoran los procesos de contratación pública, a través de la adopción de pliegos tipo, actividades en donde las CAR ya venían implementando mejoras.
Para facilitar la gestión se busca consolidar el manejo de sus recursos a través de la incorporación de criterios universales en los estatutos presupuestales que regulan las inversiones de los recursos propios y aportar una solución a los conflictos de competencias entre las CAR y las autoridades ambientales urbanas.
En aspectos relativos a la gobernabilidad, se mantiene la Asamblea Corporativa, el Consejo Directivo y el Director General, máximos órganos de administración y decisión de las CAR.
¿En gobernabilidad cuales son los principales ajustes?
- Se adicionaron algunas funciones a la Asamblea Corporativa y al Consejo Directivo
- Se limita la posibilidad de reelección de las ONG y los representantes del sector productivo, en los consejos directivos.
- Se actualiza y eleva el perfil de los directores generales, exigiendo requisitos más estrictos enfocados en el conocimiento y la experiencia ambiental y gerencial.
- Se ajusta el proceso de selección de los directores generales a partir de un proceso público y abierto, a cargo de una entidad, independiente de la Corporación, acreditada por la Comisión Nacional del Servicio Civil y serán elegidos por una sola vez.
- Resuelve asuntos relativos a las faltas absolutas y temporales de los directores.
- Refuerza las acciones internas de control con la ratificación de la figura del revisor fiscal y los ajustes en la elección del jefe de control interno.
