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¡Polémica en Rioblanco! Por la desvinculación de 12 trabajadores del Hospital María Inmaculada

El alcalde ha enfatizado que esta medida no tiene motivaciones políticas, sino que responde a la necesidad de racionalizar los recursos del hospital y garantizar su eficiencia.

El Hospital María Inmaculada de Rioblanco se encuentra en el centro de la atención pública tras la renuncia masiva de 12 de sus trabajadores, una medida que ha sido liderada por el alcalde de dicho municipio, Daniel Eduardo Rodríguez.

En una declaración ante los medios, el mandatario destacó que esta acción no está motivada por razones políticas, sino por la necesidad de racionalizar los recursos del hospital y garantizar su sostenibilidad a largo plazo.

“Se han identificado numerosos contratos laborales en el hospital que carecen de justificación, lo que ha llevado a una sobrepoblación de personal. El hospital cuenta actualmente con 180 contratos laborales, mientras que su capacidad óptima de funcionamiento requeriría solo entre 80 y 90 empleados. Muchos de estos contratos, no estaban respaldados por responsabilidades o tareas asignadas, lo que generaba un gasto innecesario para la institución”, manifestó el alcalde, Daniel Rodríguez.

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A su vez afirmó que es necesario adoptar medidas para garantizar la eficiencia y la viabilidad financiera de la institución. Señaló que la nómina del hospital ha experimentado un aumento significativo en los últimos años, pasando de cerca de 300 a 400 millones de pesos en el año 2022 y a 1.200 millones de pesos en el año 2023.

Esta acción no constituye una persecución política, sino un esfuerzo por administrar responsablemente los recursos públicos y garantizar que el hospital pueda continuar brindando servicios de calidad a la comunidad”, mencionó.

Además, instó a los empleados del hospital a cumplir con sus responsabilidades de manera diligente y a continuar sirviendo a la comunidad de Rioblanco de manera comprometida.

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A pesar de los cambios en la administración y de las tensiones políticas, el alcalde hizo un llamado a los trabajadores del hospital para que mantengan su compromiso con el servicio público y para que trabajen en colaboración con la nueva dirección para superar los desafíos y mejorar la atención médica en la región.

Por último, indicó que el objetivo principal es brindar un servicio de salud de calidad y accesible para todos los habitantes de Rioblanco.

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